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恒彩注册:线上春招来袭,专家建议面试要有仪式感 能力展现是关键恒彩平台

发布时间: 2020-03-10 次浏览
2020-03-01 14:32:34恒彩主管 记者:苏季 编辑:冯琪 原创版权禁止商业转载授权 线上春招来袭,专家建议面试要有仪式感 能力展现是关键 2020-03-01 14:32:34恒彩主管 记者:苏季

今年春招季,面试作为一个典型的线下接触场景被搬到线上。目前,各地高校空中宣讲会、企业线上招聘均已陆续启动。

洗了头,换好衣服,辽宁高校应届毕业生孙佳坐在梳妆台前,画了春节以来的第一个妆,为视频面试做准备。

受新冠肺炎疫情影响,今年春招季,面试作为一个典型的线下接触场景被搬到线上。

目前,各地高校空中宣讲会、企业线上招聘均已陆续启动。根据机构的调查数据,新冠肺炎疫情对2020年春招旺季造成的负面影响正在逐步缓和,就业市场开始回温。

相关专家表示,面试时仪式感不能少,但能力展现更为关键,与岗位相关的工作能力才是敲门砖,面试时勿忽略对能力展现的准备。

疫情影响逐步缓和

“最近几天,我已经恒彩注册在网上投了10多份简历。”线下招聘因防疫需要暂时取消后,孙佳一边准备论文,一边关注企业招聘信息投递简历,也收到了面试邀请。

疫情防控之下,各地陆续出台相关政策,鼓励线上招聘,求职者迎来了一个全面线上化的春招季。

近日,清华大学举办了2020年春季学期首场在线招聘活动,学生在线与用人单位互动、投递简历;西南交通大学春季空中双选会与哈尔滨工业大学(威海)两场活动共吸引了2134家企业参加,简历投递量超过55000份。

2月28日,武汉市2020年春季高校毕业生网络招聘平台上线,为求职者筹集目标就业岗位25万个。

“新冠肺炎疫情对2020年春招旺季造成的负面影响正在逐步缓和。”BOSS直聘研究院院长常濛介绍,目前,各地复工进度明显加快,就业市场开始回温。

BOSS直聘数据显示,2020年春节后三周(2.3-2.23),就业市场招聘需求较2019年同期降低34%,较第一周回升19个百分点。2月24日开始,出现了首个人才需求增长转折点。此外,面向恒彩登录2020年应届生的岗位需求环比增长16%,应届生需求正在恢复。

另一方面,在特殊时期,大家对线上面试接受度较高。智联招聘调研发现超过5恒彩线路检测2%的受访学生期望通过互联网平台进行在线面试;58同城报告显示70%的企业招聘者对视频面试持正面态度。

面试仪式感不能少

“自从被封在家后第一次好好化妆,留个纪念吧。”一名网友在参加完视频面试后将自拍照发到社交网络;“有些紧张,生怕对方听不清,扯着嗓子说话。”也有网友分享着自己的面试感受。

打开微博搜索关键词“视频面试”,跳出来的结果往往伴随着洗头、化妆、正装……

“视频面试的仪式感要有,个人形象十分重要。”智联招聘执行副总裁李强说。他介绍,视频面试和面对面不同,面试官看不到面试者整体状态,所有判断都来源于屏幕。视频面试中的有效交流部分,55%来自面部/身体语言,38%来自语音语调,7%来自内容。方寸之间,对方的表情和眼神越发明显,小动作更是暴露无遗。

如何克服不适、寻找不足?李强建议应聘者要提前演练,注意眼神和肢体语言。可以约上好友家人,让他们帮忙观察,针对自己做的不好的地方对着镜子反复演练。

此外,视频面试对设备和网络有较高要求,需要提前测试好硬件及网络,了解视频面试平台的使用方式和规则。

而对于电话面试,职问资深学员运营导师储帅建议也要用严谨的态度对待,坐直身体,并面带微笑回答问题。“不要认为电话面试就可以斜在沙发上,跷着腿回答问题。”

储帅说,应聘者在面试时还可以准备一杯水,不仅能润喉,还是镇静情绪的好方法。

求职者“喜忧参半”

“面试时仪式感不能少,但能力展现更为关键。”李强表示,面试时个人形象十分重要,但在面试中,与岗位相关的工作能力才是敲门砖,其他一切都只是在有了敲门的砖基础上,才能称之为加分项,而不是本末倒置,忽略了对能力展现的准备。

因为疫情,传智播客视觉传达设计专业的学生小郑也参加了今年春招的视恒彩88登录频面试。面试之前,她查阅了应聘公司资料:位于上海,主要从事游戏业务。“我没有游戏项目经验,安慰自己说如果通不过就当模拟面试了。”小郑说。

即便如此,她还是认真做了准备。

小郑介绍,她应聘公司要扩展业务做关于工具类App。老板亲自面试,问了一些项目具体事项以及工作流程,整个面试过程还算顺利,之后,老板让他设计测试天气App首页。

根据面试公司属性,小郑加入了自己的创意。“考虑到这家公司主业是游戏,App我做了插画和动效。”小郑说,作品提交2天后接到电话,对方询问插画和动效用了什么技术,老板很满意,所以她顺利拿到了offer。

然而,并非所有人求职都像小郑一样顺利。

赵明是武汉一所211高校应届毕业生,现在湖北恩施老家。与热门行业相比,恒彩她所学的社会医学与卫生事业管理专业就业面窄。按照计划,她原本要参加今年3、4月份开始的湖北省省考或事业单位考试。但因为疫情,现在不得不调整了求职规划。

赵明说,线上招聘会陆续开始后,她除了关注本校招聘信息,也关注所有武汉高校招聘会,还时不时刷刷招聘网站,投递简历,目标锁定在专业没有限制的岗位。

“不管专业是否对口,如果对公司满意,还是希望能够签下来。”赵明表示,她和同班同学有过交流,大家的想法相同:遇到合适的机会先就业。至于薪资,都比自己的心理预期有所降低。

压力下寻找机遇

不仅是赵明,由于求职压力,许多应届生都主动降低薪资期望。BOSS直聘数据显示,春节后第三周,2020年应届生平均期望薪资环比下降4.9%至6480元。

“今年全国普通高校毕业生874万人,就业工作原本压力就不小,加之突发疫情影响,毕业生就业压力增大。”2月28日,教育部副部长翁铁慧在新闻发布会上坦言。

对此,教育部也在与有关部门一起尽最大努力拓宽就业渠道、增加升学机会、开展精准指导服务。翁铁慧表示,今年湖北高校尤其武汉高校所有在校学生返校复学时间可能更晚,教育部将在就业、毕业等方面加大政策倾斜力度。

记者了解到,当前就业市场中也不乏机遇。常濛说,节后三周数据显示,与物资保障和民生密切相关的细分行业的人才需求受疫情影响相对恒彩平台较小,例如物流业、物业服务业、商超零售业、互联网/IT业以及医疗/制药业。由于全国学校延期开学,在线教育领域迎来风口。

李强介绍,疫情下的医药/生物工程行业的招聘职位数占比上升,除国家寻求更多专业医疗人才解燃眉之急外,随着全民对公共健康关注度的提升,医疗行业的信息化、线上化也在带动整个医疗行业快速“出圈”。各类课程被迫由线下向线上转化,教育行业急需成熟技术与市场推动力。

他建议应届生分别树立短期与长期职业目标。短期目标需要具体且明确,结合自己的实际情况来选择就业方向。同时,也要把目光放长远,关注宏观恒彩官网经济、科技趋势、就业市场的变化,例如5G行业,或在传统行业中进入景气领域,如汽车中的无人驾驶,银行中的金融科技等。

同时,他还建议即将进入社会的大学生在疫情期间保持适度紧张,通过各教育平台线上课程提升专业技能。

(注:文中孙佳赵明为化名)

恒彩主管记者 苏季 编辑 巫慧 校对 刘军


 
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